Salah satu strategi perusahaan adalah bagaimana mengelola karyawan mereka dengan baik. Perusahaan harus memberikan banyak pengalaman bagi karyawannya agar mereka tidak meninggalkan perusahaan. Oleh karena itu perlu manajemen pengelolaan pengalaman karyawan yang dirancang secara baik dan efektif. Saat ini banyak perusahaan yang menempatkan SDM sebagai faktor utama dalam menjalankan perusahaan. Oleh karenanya perlu memahami apa yang diharapkan karyawan ketika mereka berkerja dan apa yang bisa membuat mereka senang sehingga menjadi karyawan yang memiliki loyalitas tinggi dan berdampak pada produktifitas perusahaan
Agar karyawan tetap setia dan tidak keluar dari organisasi kita, maka perlu membangun budaya kerja, ruang kerja, serta cara kerja yang bisa membuat mereka betah dan tentunya produktif. Dalam rangka memberikan bekal kepada para praktisi HR khususnya pengelola pengalaman karyawan, maka kami Mitra Kelola Insani (MKI) menyelenggarakan seminar dengan tema : People Experience Management
